قانون تامین اجتماعی - ماده ۲۱

ماده 21- وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:

1- پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه‌های اجرایی تأمین اجتماعی به شورای عالی.

2- تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رییس هیأت مدیره و مدیر عامل در حدود مقررات مربوط.

3- تأیید آیین‌نامه‌های اجرایی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذیصلاحیت.

4- تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورای عالی.

5- تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورای عالی.

6- تصویب کلیه معاملاتی که مبلغ آن بیش از 5 میلیون ریال باشد.